Grandes JÓVENES líderes desarrollan grandes equipos de voluntarios
[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”1562″ img_size=”full”][vc_column_text]Muchos líderes de jóvenes son nombrados para ocupar un puesto en el ministerio de jóvenes, y luego se esfuerzan por probar que son buenos líderes. Muchos de ellos trabajan arduamente planificando eventos y actividades para los jóvenes. Y al principio, este arduo trabajo rinde resultados, sin embargo no es lo único necesario.
Los grandes líderes tienen el propósito de crear grandes equipos. De hecho, la verdadera prueba del liderazgo es la capacidad para dirigir voluntarios. Los voluntarios se sienten atraídos a tres factores principales:
Visión – Muchos de jóvenes nunca logran formar equipos fuertes de voluntarios porque no ofrecen una visión que merece la pena seguir. Proverbios 29:18 dice: «Sin profecía el pueblo se desenfrena». Los voluntarios serán atraídos a su equipo cuando los ayuden a descubrir cómo realmente pueden hacer una diferencia. Un buen voluntario quiere saber por qué está haciendo algo. Necesitan ver cómo encajan en la visión que está haciendo un cambio positivo en las vidas de las personas.
El líder – Los voluntarios de alta capacidad no se quedarán por mucho tiempo si no están siendo inspirados y desafiados por líderes de alta capacidad.
El equipo – Los voluntarios tienen que saber que las personas con quienes sirven son como ellos. Es por eso que los buenos equipos atraen a miembros de otros grandes equipos y los equipos mediocres atraen a líderes mediocres. Un líder de jóvenes debe hacer todo lo posible por reclutar a los mejores líderes que pueden encontrar porque esto atraerá a otros líderes.
Un buen líder de jóvenes invierte tiempo, energía y consideración desarrollando sus equipos de voluntarios. A continuación seis pasos para crear equipos de alta capacidad:
- Reclutar a las personas correctas
- Colocarlos en las posiciones correctas
- Modelar cómo quiere que dirijan
- Proveerle a sus líderes lo que necesitan
- Capacitar a sus líderes
- Evaluar el equipo
Si un líder de jóvenes establece el equipo adecuado, el ministerio crecerá. Cuando establezca su equipo, busque adultos que puedan modelar su fe a los jóvenes. Algunos de los mejores voluntarios para el ministerio de jóvenes son los padres de familia, e incluso los abuelos. Tenga en mente que los adultos pueden tener capacitación en el ministerio de jóvenes, pero un factor clave al establecer un ministerio eficaz es proveer ejemplos de padres y madres piadosos.
«Los voluntarios de alta capacidad no se quedarán por mucho tiempo si no están siendo inspirados y desafiados por líderes de alta capacidad».
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