Cómo reconocer a un gran JOVEN líder

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”1563″ img_size=”full”][vc_column_text]¿Qué es lo que hace un gran joven líder? Muchas veces los pastores buscan las cualidades equivocadas al momento de nombrar a alguien para dirigir a los jóvenes. Los buenos líderes de jóvenes no tienen que usar la ropa de moda o actuar como los adolescentes para ser eficaces. Los buenos líderes de jóvenes no tienen que ser los mejores oradores o líderes de adoración. Sin duda, todos estas cualidades son fantásticas, pero los buenos «líderes de jóvenes» en realidad sólo son algunos de los mejores «líderes».

En su libro, «Los 5 niveles de liderazgo», John Maxwell describe claramente la diferencia entre los líderes de primer nivel y quinto nivel. A pesar de ser un poco genéricos, todavía pueden ser muy aplicables al considerar o entrevistar a un candidato para líder de jóvenes. (Véase la gráfica en la página a continuación)

Conocer bien cuál es el llamado de Dios sobre nuestra vida y tener una relación cercana con Jesús son dos factores sumamente necesarios. Influenciar a otros aun cuando no está ejerciendo alguna posición de liderazgo es un indicador de que es un líder potencial.

Podemos aprender a planificar eventos, crear estrategias, de crecimiento y a mantenernos al día con las tendencias y modelos del ministerio de jóvenes a través de la Internet. Desafortunadamente, muchos líderes de jóvenes «preparados» no son líderes de verdad.

Tener un título universitario no garantiza que sus características de liderazgo serán reconocidos. Antes de nombrar a alguien asegúrese de tomar tiempo para considerar los indicadores a continuación. (Véase la gráfica.) Esto hará una gran diferencia.

También, hable con personas con quienes ha trabajado en el pasado. Tenga el valor de hacer preguntas honestas y sinceras. A veces el pasado es uno de los mayores indicadores para el futuro.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]